ワークショップをうまく進めるにはどうすればよいか。「ワークショップデザイン――知をつむぐ対話の場づくり（ファシリテーション・スキルズ）」

著：堀 公俊、加藤 彰

　ワークショップをどのように進めるかについて書かれた本。具体的かつ体系的に書かれているのが特徴である。

　ワークショップには、組織型（問題解決型）、社会系（合意形成型）、人間系（教育学習型）およびそれらの複合型がある。

　ワークショップをデザインするときのポイントは、チーム、プログラム、ファシリテーターの３つ。どんな人をどういう環境に集めるかで変わるし、事前に活動内容やテーマやスケジュールや必要な道具などの段取りを入念に検討して準備し、ファシリテーターが臨機応変にかじ取りをすることで進める。

ワークショップをデザインするステップは、以下のようになる。

・Step1 コンセプト作り：どんな人を対象に、何を目的とするのか
・Step2 プログラム：あえて作り込まない場合もある
・Step3 プログラムの詳細をつくる：いくつかのセッションに分けてそれぞれの狙いを明確にする
・Step4 開催を準備する：告知や道具や資料の準備

　そのうえで、プログラムの方針の決め方、セッションやアクティビティの作り方、参加者アイディアや経験の引き出し方、ブレーンストーミングなどの考えの広げ方やまとめ方、さらにはパターン別のワークショップのアジェンダの例、ポイントとなることの解説、といった内容になっている。

　内容がきちんと分類され、適時図表が加えられ、全体的な流れも、そこからブレークダウンされる個別の説明も、よく整理されて構成されている。予想より良い本だった。

単行本、239ページ、日本経済新聞出版社、2008/6/1

ワークショップデザイン――知をつむぐ対話の場づくり（ファシリテーション・スキルズ）